中国水利水电第十四工程局有限公司 党群工作 昆明管理处职工医疗互助保障有力,筑起健康新屏障-k8凯发天生赢家一触即发


昆明管理处职工医疗互助保障有力,筑起健康新屏障

发布日期:2024-02-29 信息来源:昆明管理处 作者:陈玉先 摄影: 字号:[ ]

2月28日,从昆明管理处获悉,为增强广大职工抵御大病风险能力,根据公司《关于组织参加云南省第二十期职工医疗互助活动的通知》要求,管理处党委加强组织领导,明确分工,对参互单位机构属性、费用承担方式、人员结构以及人员分布情况进行摸排。同时向公司昆明片区各单位参互工作负责人员进行政策宣讲,最终圆满完成了昆明片区7676人的职工医疗互助参互工作。

全面宣传,重点解释,学习掌握政策。第二十期职工医疗互助活动互助期限为1月1日至12月31日,续参互助金缴纳标准为120元/人(个人承担60元,公司工会补助60元)。参互人员在互助保障期内生病住院,出院时间在本保障期限内的,按本期补助标准计算补助。为确保宣传到位,昆明管理处通过微信、qq群、电话、公示栏张贴和入户宣讲等方式进行全面宣传,确保让每位参互人员知悉缴费标准和住院报销流程。

加强参互人员信息核对,确保各项数据准确。昆明管理处收到各单位报送的参互人员信息资料后,第一时间进行整理核对,通过与往年数据进行比对,对重报漏报职工逐一核实,同时对特殊情况进行分类处理,确保每位职工不漏参、不重参。

确保参互人员信息系统准确录入。为确保公司2024年参互职工互助医疗费用报销工作的正常开展,昆明管理处将收集的信息整理核对后,把续参、新参、减少人员的信息准确完整地录入云南省总工会第20期参互系统。在云南省总工会、公司工会的指导和各参互单位的支持配合下,昆明片区在册员工、下待岗员工、内退员工及退休人员,云南水电十四局东华装饰有限公司员工,云南水电十四局昆华建设有限公司员工,大理聚能公司员工已全部完成第20期参互工作,实现应参尽参,参互总人数达7676人(续参互6972人、新参互704人),参互总金额为921120元。

作为工会统一组织、统一管理、统一服务标准的公益性、专业性、互助性的非营利性活动,职工医疗互助活动具有低缴费、广覆盖的特点,减轻了职工会员因住院和罹患大病、遭受意外伤害后个人治疗费用过高的负担,为职工筑起了又一道抵御风险的屏障,切实缓解了职工“因病致贫”的难题。







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